Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Du bist Pflegerin, Pfleger oder Hebamme, aber arbeitest nicht mehr im Krankenhaus, weil du die Arbeitsbedingungen nicht mehr ertragen hast?
So wie dich gibt es viele gut ausgebildete Pflegerinnen und Pfleger, die nicht mehr in ihrem gelernten Beruf arbeiten. Der angebliche „Fachkräftemangel“ in der Pflege zeigt vor allem, dass viele unter den aktuellen Bedingungen nicht mehr arbeiten können und wollen. Wir haben keinen Mangel an Fachkräften, sondern einen Mangel an guten Arbeitsbedingungen.
Wenn sich die Verhältnisse aber grundsätzlich ändern würden, wären viele wieder dabei.
Wir sind das Hamburger Bündnis für mehr Personal im Krankenhaus und haben einen offenen Brief an Cornelia Prüfer-Storcks, Hamburgs Gesundheitssenatorin, formuliert. Ziel ist es diesen Brief, unterschrieben von möglichst vielen Kolleginnen und Kollegen, die früher mal im Krankenhaus gearbeitet haben, der Senatorin zu übergeben um Druck auf die Politik zu machen, damit diese endlich für mehr Personal in Hamburgs Krankenhäusern sorgt!
Wie wirst du Teil der Kampagne?
1. Unterschreibe den Offenen Brief mit deinem Namen.
2. Schick uns ein Foto mit deiner Forderung. Wie müssten sich die Arbeitsbedingungen ändern, damit du zurück ins Krankenhaus kommst?
3. Erzähl uns deine Geschichte! Wir sammeln Audio- und Video-Aufnahmen von Kolleginnen und Kollegen, die nicht mehr im Krankenhaus arbeiten. Interesse? Schick uns eine Mail an info@ichkommwiederwenn.de
4. Hilf uns, die Kampagne bekannt zu machen! Sprich mit Freundinnen und Freunden, Bekannten und (früheren) Arbeitskolleginnen und -kollegen, die mal im Krankenhaus gearbeitet haben, und mach sie auf die Kampagne aufmerksam!